鄉鎮企業改革發展的先行者魯冠球

魯冠球 新華社記者 盧鳴/攝

　　魯冠球，萬向集團公司董事局原主席。他始終聽黨話、跟黨走，把黨的方針政策落實到企業經營發展之中。

　　改革開放初期，魯冠球以開拓者的膽識，主動與鄉政府簽訂廠長個人風險承包合同，開創了浙江企業承包改革的先河，并首創浮動工資制。在他的帶領下，萬向集團從一個小作坊發展為第一個進入美國市場的中國汽車零部件企業，并開創鄉鎮企業收購海外上市公司的先河，向世界展示了中國企業家勇于改革實踐的智慧和擔當。魯冠球將讓更多人過上好日子作為畢生奮斗目標，他說，萬向創立之前，讓家人過上好日子，是他的動力；萬向創立之后，帶領更多人過上好日子，是他的責任；加入黨組織后，共同富裕成了他畢生的信念。魯冠球用一生詮釋幸福都是奮斗出來的。魯冠球所代表的企業家精神正在新時代奔涌傳承，激勵著一代又一代企業家砥礪奮進、挺立潮頭。2017年10月，魯冠球去世，享年73歲。

　　魯冠球榮獲“全國勞動模范”、“全國五一勞動獎章”等。在慶祝改革開放40周年大會上，黨中央、國務院授予魯冠球同志“改革先鋒”稱號，頒發改革先鋒獎章。