編輯同志：

　　我是中部欠發(fā)達地區(qū)的一名基層干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和多個縣市的不同崗位工作過。《求是》雜志2019年第2期刊發(fā)了習近平總書記重要文章《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》，立意高遠、思想深邃，語言樸實、切中要害，為我們基層黨委進一步做好干部工作提供了遵循。文章指出：“干部敢于擔當作為，這既是政治品格，也是從政本分。”可謂一語中的，讓我刻骨銘心、深受啟發(fā)。

　　習近平總書記注重嚴把干部選拔標準，注重激勵干部積極性。黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，廣大黨員干部心齊、氣順、勁足，推動黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。新時代，要把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實處，更加需要我們以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，頂起自己該頂?shù)哪瞧臁?/p>

　　作為工作在基層的黨員干部，如何才能敢于擔當作為？首先，要不忘初心、牢記使命，這是激勵共產黨人不斷前進的根本。每名黨員干部都要問問自己從政的初心是什么，問問自己為什么出發(fā)？我們倡導“事業(yè)成就人生”的個人價值觀，把個人夢融入國家夢、民族夢，把個人價值體現(xiàn)在為黨盡職、為民造福的事業(yè)之中。我認為，只有這個問題解決好了，敢于擔當作為才會成為思想自覺和行動自覺。其次，要樹立正確的政績觀和作為觀，這是工作能否經得起歷史、實踐和人民檢驗的關鍵。從我們實際工作看，就是要倡導“功成不必在我”的政績觀，倡導“有所為有所不為”的作為觀，把主要精力放在“三農”工作上，著力打好脫貧攻堅戰(zhàn)，全力推進鄉(xiāng)村振興，多做打基礎、利長遠的潛績工程，不做華而不實、勞民傷財?shù)男蜗蠊こ蹋_保敢于擔當作為的方向不偏離。第三，要以問題為導向，這是做好基層工作的重要方法。要讓黨中央的決策部署在基層落地生根，必須敢于直面問題，身入基層、心入基層，找到蘊藏在群眾之中的無窮力量。唯有如此，方可贏得民心、贏得時代，方可一往無前、善作善成。

　　習近平總書記強調，要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向。這為我們基層做好選人用人工作指明了方向，為干部成長進步指明了方向。用一賢人則群賢畢至。大膽起用擔當者，敢于擔當作為就會蔚然成風。在基層工作實踐中，要注重把優(yōu)秀干部放到脫貧攻堅、棚戶區(qū)改造、安全維穩(wěn)、項目建設等一線進行培養(yǎng)鍛煉，讓想干事者有機會、能干事者有舞臺、干成事者有地位，充分調動各級干部工作的積極性主動性創(chuàng)造性。我想，只要我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢記敢于擔當作為是干部從政本分，敢扛事、愿做事、能干事，就一定能匯聚起實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的磅礴力量。

　　中共江西省豐城市委 胡江萍